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发表于 2024-12-21 01:53:37 来源:建信基金网

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蛋对3.2 智库微观治理问题3.2.1 智库人才队伍建设问题一是建立人才留住机制和流动机制。过去人才竞争中一个基本的思路是要吸引人,览娜要留住人。现在,英雄鱼特在“互联网+”信息化时代,英雄鱼特对于人才的管理要有一个开放的理念,要改变㊥NG28网页版传统观念,建立留住机制和流动机制,每一个智库不可能把天下英才都调进来。

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例如,猫狗美快以前国务院发展研究中心曾参与讨论三峡水库建设问题,但也不可能调来所有的水利专家。所以说,殊彩智库人才问题,要把留住机制和流动机制结合起来。

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二是在智库人才大数据库构建中,蛋对要注意形成完备的智库人才结构,蛋对包括多类型人才与复合型人才、理论研究与对策研究人才、策略研究与战略研究人才、智库管理专家与研究人员等。

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