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作者:曾轶可 来源:邱颖欣 浏览: 【】 发布时间:2025-01-09 10:53:12 评论数:

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很多创业者找我交流过,战国之社都会提到时间分配不来,战国之社要管技术、招聘、产品、销售、市场等等,深入交流才发现,公司没有合伙人,所有部门都要亲自盯。以上就是我今天分享的主要内容,团领总结成两点就是:团领1、创业不要追求风口,但要把握时机,多尝试到不被很多人关注的“荒野”中寻找创新;2、创业,先让自己成为狼,找一群可以和自己互补的合伙人,带出一群狼。合伙人创业,袖墨群狼才能将每个人有限的精力投入到各个关键的部门。

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大家都知道麦当劳,战国之社麦当劳最开始是麦当劳兄弟开在美国加州的一家汉堡店,战国之社生意特别好,但是并没有扩大连锁,后来被做冰激凌机器推销的克罗克发现,麦当劳兄弟的汉堡店订购的机器远远超过其他汉堡店,经过一番调查,克罗克发现麦当劳兄弟做了一项革新,将原本一个工位上完成的汉堡制作流程分解成流水线作业,和富士康的流水线一个道理,这样的细小创新,用户可能看不到,但是用户的等待时间缩短,生意非常好,于是相应的也卖出了更多的冰激凌。今天我给大家分享的主题是“创业,团领不做风口的猪,团领要做荒野的狼”,给大家分享快速成长的背后,我们都有哪些有价值的经验,希望能给各位带来一些思考和收获。

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创业本来就辛苦,袖墨如果一个人再揽下所有事就更累了。

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摘要:团领号称500万元买秘方,在雕爷牛腩和大咖同吃一口咖喱,都曾为餐厅吸引眼球。袖墨加盟模式带来的管理问题或是造成“水货”经营困难根本的原因。